聚焦当前“康养服务从业人员数量不足、职业技能水平不高”的实际问题，以“培训先行、持证上岗”为方针，依托养老协会、公司培训孵化基地，通过实地培训、线上培训、远程教学等手段，培养数量充足、素质优良、技能高超、服务优质的人才，更好地满足老年群体养老需求。